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『内職市場』は創業から32年、内職業界では稀な全国でのフランチャイズ展開を行っている業界のリーディングカンパニー。 直営店で培った店舗運営のノウハウを全国へ展開することでフランチャイズ本部としても19年の運営実績を有しています。 働き方改革により、多様な生活スタイルに合わせた就労の必要性が叫ばれている世の中で内職市場では創業時より『働きたい人たちに、働く環境を提供する』を経営理念に掲げ、お子様が小さくて外へ働きに出られない主婦、定年退職を迎えたシニア層、ハンディキャップを有する方を中心とした『潜在する労働力』を活かすことができる在宅・業務委託契約で行うビジネスモデルです。 他の業界との競合も少なく労働力人口の減少が社会課題となっている中でも内職者の確保は比較的容易にできています。 ★商材は内職さんの労働力のみ！仕入・在庫のリスクがなく、高利益率のビジネスモデル！ ★少子高齢化・労働力不足・働き方改革が追い風となり、再び拡大している内職需要！ ★諸事情で外に出て働けない人たちに在宅ワークを提供することで地域社会の活性化に貢献！ ★長年内職業界をリードしている「内職市場」のノウハウで、あらゆる手作業を内職化！ ★経験豊富な本部サポートメンバーが店舗運営を手厚く支援！ ★法人様は、事業領域の拡大・新規顧客開拓・人材の有効活用など多くのシナジー効果を創出！ ★倉庫などの空きスペースの有効活用にも適した事業！ 全国90店舗以上のオーナーが活躍し、益々盛り上がりを見せる内職市場フランチャイズ！
「太陽の村」は、自然体験教室からスタートした事から、外遊びを中心とした独自のプログラムで、不登校・発達障がいの子どもたちを支援する放課後等デイサービスです。女性経営者である代表・吉川さやかの「我が子が通いたい場所を作る」という想いから誕生し、既存の福祉施設とは一線を画す“外遊び中心”の療育スタイルが大きな支持を集めています。また、午前中に不登校のお子様を受け入れる事で、より他との違いが打ち出せます。
移動型なので場所の変更が可能。また本部とのご相談によりブランド変更も可能。 商業施設等駐車場の他、空きスペースや保有している敷地での出店も可能です。 集客力抜群の商業施設で安心な開業が目指せます！
北海道産小麦「さらさ」と鰹出汁を独自配合で使ったふわとろ生地に、北海道羅臼産の浜茹でされた大ダコやえびを贅沢に合わせた本格たこ焼き・えび焼きを提供。 冷めても美味しい味わいが特徴で、おやつやおつまみにも人気。トレーラーハウス＆テイクアウト専門店のため、低資金・低コスト。しかも、利益率20%と高水準！！ 期間限定メニューの開発やLINE会員登録などでリピーターも獲得！
創業45年のダイオーズの強みは、数十万件もの取引先数。顧客開拓や案件獲得といった営業は全て本部が代行します。しかも、本部が紹介する顧客は「年間契約」が前提。ビルやオフィスの清掃サービスの大部分は年単位の契約なので、先を見越した長期的な事業計画が立てやすいというメリットがあります。これだけでも安心・安定感がありますが、ダイオーズカバーオールは紹介先の閉店・倒産などによって急に解約となった場合でも、同等の顧客を紹介するという「顧客保険制度」があるため、解約の影響を受けることなく事業を続けていくことが可能です。 オーナーに求められているのは、ダイオーズカバーオールの品質基準を満たしたプロフェッショナルな清掃サービスを提供することだけ。それ以外の経営面のことは、本部に安心しておまかせできます。
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販路開拓しながら業務をこなすのは、加盟店にとって時間的にも経済的にも大きな負担。自らも以前フランチャイズに加盟していたという代表がその経験を活かし、「営業活動一切不要」の独自システムを確立しました。大手量販店との提携により加盟店に案件を斡旋するシステムで加盟店は仕事に専念することができ、オーナーの技術向上・スピードUP、仕事量増加につながります。多くの仕事をこなせば収入UPが実現可能、案件の量は本部と相談・調整しそれぞれのライフスタイルに合わせて無理なく仕事をすることができます。性別・年齢を問わず、どなたでも開業可能なのも魅力です。
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経費削減WIN!は、既存の顧客様に経費削減や補助金のご提案をする事で早期の収益化を目指せます。その為、個人・法人を問わず、普段から中小企業に法人営業をしている・顧客をお持ちの方におすすめの新規ビジネスです。 また、加盟店のほとんどが実際に経費削減・補助金サービスを導入し、既存事業の売上アップを実現。現在は、保険代理業・税理士・コンサルタント等、BtoBの事業者様が幅広く活躍されています。 加盟店様の顧客リストに合わせた販売戦略を一緒に考え、ご提案させて頂きますので、営業に不安がある方もご安心下さい。
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