東北で独立・開業できるフランチャイズ一覧下限:万円/
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「カラーのちから」は、美容業界の経験がなくても、オーナーとして店舗運営をスタートできるビジネスモデルを提供しています。オーナーが直接技術を習得する必要はありません。店舗の運営は、採用した経験豊富な美容師が担当します。 美容師スタッフには、確立された講習プログラムを通じて、技術や接客をしっかりと習得してもらいます。また、採用や集客、リピートを生み出す仕組みが完全に整備されているため、オーナーの負担を大幅に軽減。運営において、オーナーが行うべき主な役割は「スタッフのモチベーション管理」だけと言っても過言ではありません。 また、独自の研修とフォローアップにより、スタッフのスキル向上や店舗運営の質を保つことが可能です。仕組み化された経営モデルにより、オーナーは時間や労力を抑えながら、安定した収益を得ることができるのが大きな魅力です。
★加盟金半額割引キャンペーン★ お店が足りておらず、出店強化のための緊急措置となります。 ※未出店都道府県に限る ※2025年4月末日までのご契約に限る 自宅開業OK、プランも複数あり低資金で始められるので低リスクです。 開業前の研修では技術・経営に関わる内容だけではなくビジネスマナーに関する内容も実施します。 年齢・経験に関わらず経営者として成功して頂ける再現性の高い研修を実施します！ 開業後も、例えば一人では請け負い切れない様な大型案件が発生した場合、本部や先輩オーナーが助けてくれる等の体制・風土が整っています。 定期的に全国オーナー交流会も実施しており、経営者として独りではない安心感が革研究所にはあります！ また、集客もウェブがメインになる為、成功しているオーナー様も営業は殆ど行なわずに仕事を獲得出来ています！ 革研究所は利益率が非常に高く、原価率はなんと約10％！ お一人でも開業から半年で平均月商は60～70万に到達し、1年経過する頃には月商130万・手取りで約85万になります！ 資料請求はこちらから↓ https://2-stage-kawaken.jp/document/ オンライン説明会はこちらから↓ https://2-stage-kawaken.jp/reserve/
補助金や助成金と組み合わせてSNSの運用支援を提供する事業。 SNS運用支援で補助金や助成金を活用できるケースは珍しいので成約率がかなり高く、利益率も非常に良い。 事業者様が手軽にSNSを活用した集客・販促を始められる仕組みを構築しています。国や自治体が提供する補助金制度を活用することで、初期投資の負担を大幅に軽減しながら、効果的なSNS運用を実現するお手伝いをしています。
大成薬品のFC加盟は、開業資金が比較的安く、オフィスや店舗を構える必要がないため、初期投資を抑えられるのが大きな魅力です。さらに、自家用車があれば営業車の購入も不要で、経費を最小限に抑えられます。オフィス不要のシンプルなビジネスモデルだから、個人事業主でもスムーズに事業をスタートできます。
エリアフランチャイザーとは、フランチャイズ本部（フランチャイザー）が特定の地域で店舗展開を行う権利を付与された企業です。 もみの匠のフランチャイズ本部は東京にあり、東京や神奈川以外のエリアを管理できる方を募集しております。 もちろん出店時の報酬や毎月のロイヤリティのお支払いもございます。
車の所有を必要と感じない人々の増加や旅行・レジャー目的の利用者数増加、コロナ禍の行動制限が緩和された2022年後半から年々増えている外国人旅行客によるレンタカー利用が増えていることから、レンタカー市場規模は増加傾向にあります。
コーティング市場は、住宅や商業施設の建設需要増加に伴い拡大しています。特に都市部では、住宅リフォーム需要の高まりとともにコーティングのニーズも上昇。シニア世代を中心とした住宅リフォームの成長が、さらなる市場拡大を後押ししています。
M＆A業界は参入障壁が高く、誰でもできる事業ではありません。"だからこそ"チャンスなんです。個別のレベルに合わせて1対1のレクチャーを丁寧におこない、最短最速で一生食べるのに困らないスキルを身に付けられます。
児童発達支援は「幼児教育・保育の無償化」対象です 児童発達支援は、幼児教育・保育の無償化制度の対象となっており、 保護者の皆さまの利用負担は原則0円 です。 費用面の心配をせず、お子さまの成長・発達に安心して向き合える環境を整えています。 安定した経営基盤で、長く続けられるサービス 本事業の収益の約98％以上は国民健康保険団体連合会（国保連）からの公的報酬で構成されています。 利用者の自己負担は少ない一方、事業者にとっては安定した収入が見込めるため、 質の高い支援を長期的に提供できる体制づくりが可能です。 将来まで見据えた一貫支援も実現できます 児童発達支援でのサポートにとどまらず、 将来的には 就労支援・就労移行支援 などへつなげていくことで、 お子さまのライフステージに沿った 一貫した支援体制 を構築できます。 お子さまが将来自立し、社会で活躍できるよう、 長い目で支える総合的なサポートへと発展させることが可能な事業です。
専門的な調理スキルが不要なオペレーション設計により、飲食経験ゼロでも開業可能。本部が提供する研修・教育プログラムによって、開業前後も安心のサポート体制が整っています。人材育成コストを抑えながら、誰でも再現性の高い店舗運営が可能です。
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