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GOLFERS24は完全無人で運営できる仕組みを整えているため、競合他社と比べて低いコストで運営できます。 会員の平均単価は2万円台、開店後最短2-3ヶ月以内に単月黒字化、2~3年での投資回収が可能です。数ある店舗型ビジネスと比べても高水準の利回りが期待できます。
Keding Enterprises(KD)は2002年に台湾で設立されました。私たちはインテリア表面ソリューションのグローバルリーディングブランドであり、台湾証券取引所に上場しております。革新と環境保護に対する継続的な取り組みを通じて、お客様の健康と地球環境に配慮した品質を重視し、贅沢でエレガントな体験を皆様に提供する木製パネル、フローリング、ラミネートを先駆けて提供して参りました。 Keding Enterprisesは世界15か国以上に進出しており、私たちの製品は、FSCチェーン・オブ・カストディ証明書、台湾製MIT認証、および日本F-☆☆☆☆認証を含む多数の国際認証を取得しております。私たちの製品は、マリオット、ハイアット、ヒルトン、シェラトン、レクサス、Google、スターバックス、ユニバーサルリゾートなどの主要な多国籍ブランドからの信頼をいただいております。
コストバリューマーケットは全国で初の無人コストコ再販店としてオープン以来、自社商品の開発にも 力を入れ、新たなニーズを創造してまいりました。 今後、再販店ブームが終息に向かおうとも安定した収益モデルの継続性を構築しております。
サービスプランは月額会員制モデルを使用しており、一度、会員が集まると安定した収益基盤を構築できます。 その中において短期的なダイエット等を主目的とせず、「健康管理/運動習慣/趣味」を目的とすることで高い会員継続率を実現することができています。 具体的には、本部がデジタルマーケティング事業を行う会社を母体としている為、オンラインデータを活用した集客設計から現場オペレーションを最適化することで80%を超える入会率を実現し、更に6か月以上継続率88%を実現しています。 その結果、在庫や大型マシンなども抱える必要がないため、負担の少ない初期投資と販管費の低い損益ラインを設計することで最短9か月からの投資回収が可能な事業設計を実現しています。
弊社のフランチャイズをされる方はほとんどの方が未経験からのスタートです! また、ほとんどの方は独立をされて、海外に住まれている方もいます!
今大人気!生成AI、メタバース、ウェブ3.0などの 最新の知見に関する専門的なe-ラーニング研修が なぜ炸裂的なヒットをしているのか? 世の中で今一番必要とされていると言っても 過言ではない生成AIのe-ラーニング研修。成約率がものすごく高い理由は 需要があるのに、大変高額な研修を実質無料で導入できるから! また生成AI導入率はまだ10%程度と低い状況にあります。 詳しくはこちらのサイトからもご確認ください。https://lit.link/smmlaboratory AI技術が急速に進化する中、AIの導入と活用に関心を持つ経営者が増えています。 しかし、AIリテラシーが不足している企業は、どこから学び始めれば良いのか分からず、 生成AIの導入に踏み切れないことが多いのが現状です。 専門書では学びきれず、プロンプト(生成AIを動かすためのキーワード)を作ることができなければ、 生成AIは正直、良いものだと思えないでしょう、 実は、使い慣れれば本当に生成AIは素晴らしいもので生成AIを使えるというスキルは 今後絶対に必要なスキルであり、知識であることが理解できます。 またビジネスとしての活用方法も身につきます。 (実はここに掲載の画像は生成AIで一瞬で生成したものです) 今現在、その生成AI研修を無償で受けられる 素晴らしい制度があることをご存知でしょうか? またその紹介の仕事がとても流行ってることをご存知でしょうか? 現在人材開発支援助成金という助成金があり、 「最大1億円!貰える」ということで話題沸騰中! 「1件制約で100万円以上!」無店舗でOK! AIリスキリング研修の代理店大募集!」 営業代行募集:高額報酬であなたの営業力を活かしませんか? 弊社では、この大人気の「AIリスキリング研修」の営業代行を募集中です。 営業代行を行っていただく方には、非常に高額な報酬をお約束します。 例えば、1件の制約で100万円以上のバックが可能です! 本件のメリット 高額報酬: イーラーニング研修の成約1件ごとに代理店様は100万円以上の報酬が得られます。 簡単なプロセス: 案件の希望者を見つけるだけでOK!専門の社労士が全ての手続きをサポートします。
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マニュアル化されており尚且つ初期研修制度も確立していて、未経験でも始められます!
「カラーのちから」は、美容業界の経験がなくても、オーナーとして店舗運営をスタートできるビジネスモデルを提供しています。オーナーが直接技術を習得する必要はありません。店舗の運営は、採用した経験豊富な美容師が担当します。 美容師スタッフには、確立された講習プログラムを通じて、技術や接客をしっかりと習得してもらいます。また、採用や集客、リピートを生み出す仕組みが完全に整備されているため、オーナーの負担を大幅に軽減。運営において、オーナーが行うべき主な役割は「スタッフのモチベーション管理」だけと言っても過言ではありません。 また、独自の研修とフォローアップにより、スタッフのスキル向上や店舗運営の質を保つことが可能です。仕組み化された経営モデルにより、オーナーは時間や労力を抑えながら、安定した収益を得ることができるのが大きな魅力です。
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