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本部が開業前にはロケーション選定を行い、利益の見込める地域を選定。 開業前の研修/OJT研修/さらに、開業後の訪問実地研修や定期的オーナー勉強会を通じて、システム活用方法や、宣伝広告などに関しても本部スペシャリストから的確なアドバイスを受けられます。 さらに、数百校の開業実績を持つ専属スタッフが、開業に携わる準備から、運営・経営方法に至るまで、完全サポート。
従来の脱毛機器では防ぎきれなかった、痛みや肌への負担など脱毛施術に対する悩みを解消し、子供にも安心して使用できる独自業務用脱毛機「ハイパースキン カレン」は使用方法も簡単で、未経験から習得可能。また、従来機器では2~3ヶ月おきだった施術頻度を3週間程度に短縮し、1回の施術頻度も短縮。通いやすく短期間で結果に繋がるため、他ブランドとの差別化を実現!
eラーニング教材「すらら」の利用料以外の固定費不要! さらに「すらら」を利用した学習方法は講師が生徒に"教える"必要なし。通常は経費内で大きな比重を占める人件費・人材獲得費の大半が削減可能です。
「e-coatシリーズ」の営業は基本的に法人が対象です。研修では、新規顧客開発・見積り作成方法など即実践に活かせる技術を学びます。経営者として成功するため、そして一人前のプロになるための研修です。 営業未経験でも、ノウハウに沿って実践していけば結果を出せます。また研修中に実際の顧客開拓に取り組み、開業直後のお仕事も確保していきます。
浜焼太郎の魅力はお客様自身が炙る「セルフクック方式」。調理人を多く必要とせず、ホール・キッチン兼任もできるので少人数でのオペレーションが可能で人件費を抑えやすいです。また、居抜き物件であれば内装工事単価が坪19万円~というローコストでの出店ができます。これは簡素な「海の家」を浜焼太郎内装コンセプトとすることでコストダウンを実現しています。セルフクック式と内装コンセプトが共に「ローコスト」に直結しており、お店を繁盛させればさせるほどより効果を発揮していきます!
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「リアット!」では本部が店舗と工房を用意してくれ、初期費用が抑えられるだけでなく、加盟金や保証金も全て無料。その上、提供される店舗は駅近くやショッピングモールなどの集客力の高い立地がほとんどなので、日々の売上げにも期待できます。結果、多くのオーナーが短期間のうちに2店舗目、3店舗目と他店舗経営に成功しています。
2006年度の介護保険制度改定での「予防重視型システムへの転換」以来急増した、要支援1・2を対象とするプログラムにより、安定したニーズが見込め、利用料の90%が介護保険報酬として国から支払われるので、売上金回収が確実。また、営業時間は8時間程度、送迎・声かけ・見守りなどが主業務で、スタッフの負担も軽いため離職率が低く抑えられます。
らあめん花月嵐は「既存店引継ぎ開業プラン」と「新規店舗開業プラン」2つの開業プランを提供。特に「既存店引継ぎ開業プラン」は加盟者の70%以上が選択する安心型開業プランです。 ~「既存店引継ぎ開業プラン」の魅力~ ■売上・利益が確認できる 今までの売上実績、利益が見え、更にお客様を引継げることにも。顧客開拓ができている状態から開業できます。 ■実際の店舗が確認できる 事前に実際の店舗を見ることが可能。店舗の大きさや雰囲気を見て、納得して開業ができます。 ■アルバイトスタッフが引継げる 一から人材教育をする必要がないため、早期から、高い接客レベルでの運営が可能、教育時間とコストの節約になります。 ※引継ぎ店舗や引継ぎ時期によりアルバイトの引継ぎが出来ない場合もございます。 不採算店舗は引継ぎ店対象外。オーナーは長期的な経営を見据え、本部は評価の高い店舗増加によりブランド力アップを図ることができます。
未経験者から始める サポート充実 低資金で始める 店舗引継ぎ制度
業界初!高齢者向け配食サービスのフランチャイズ『まごころ弁当』との業務提携により、顧客の相互紹介を可能に!また、医療保険を適用可能で利用者負担額は1回350円程度と低額。安価な負担で良いサービスが受けられることによりリピートと口コミを加速させ、マーケットも成長中。
1DKの場合なら1件あたり約2日間(室内クリーニング8時間・壁紙補修8時間程度)×月10件施工=約70~100万程度の月収も可能。賃貸物件がある限り、安定需要が見込めます。顧客満足を得れば、退去の度に継続して受注が可能。常に顧客開拓に奔走する必要もなくなります。
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