FCで独立開業するなら知っておきたい節税できる３つの退職金制度 | フランチャイズニュース

■如果您打算以特许经营的方式创业，您应该了解的退休福利制度 (1) 小型企业互助计划

小型企业互助计划是一个为小型企业主和个体经营者提供退休福利的互助制度。您可以在附近的金融机构或商会加入该计划。在会员期内，资金将以固定利率进行投资，您可以在退休时领取到期款项。虽然领取互助保险金（退休保险金）时需要缴纳所得税，但由于可以享受“退休收入扣除”的优惠，因此也具有一定的优势。

缴款额按月设定，从 1,000 日元到 70,000 日元不等（以 500 日元为增量），并可随时按照规定程序增加或减少缴款额（减少缴款额需提供“收入减少”或“疾病/受伤”等理由）。开办互助俱乐部后，在业务步入正轨之前，销售额可能会出现显著的月度或年度波动。这种高度的灵活性，例如在销售额高时增加缴款额，在销售额低时减少缴款额，也极具吸引力。顺便一提，捐款可以全额抵税（小企业互助捐款抵税）。

此外，您不仅可以在退休时领取，也可以在关闭企业时领取。另外，如果您积累了一定数额的捐款，可以在需要时借款。 当您成为企业主或个体经营者时，您在经营过程中难免会遇到财务困难。在这种情况下能够动用您的缴款是一项重大优势。

■如果您打算以特许经营的方式创业，您应该了解的退休津贴制度 (2) 经营安全互助（中小企业破产预防互助）

经营安全互助（中小企业破产预防互助），顾名思义，主要是一种“在合伙人破产时防止连锁破产的保障机制”。该制度允许您在合伙人破产时获得最高达您缴款额10倍的贷款。破产。

您可以随时取消，但如果缴款期不足12个月，则无法获得取消补偿，补偿金额为0日元。只有在缴款40个月（3年零4个月）或以上后，取消补偿金额才会超过缴款总额。但是，退款将被视为收入，因此务必考虑取消的时机。

■如果您打算以特许经营的方式创业，您应该了解的退休津贴制度 (3) 个人缴费确定型养老金

个人缴费确定型养老金适用于已加入国民年金并缴纳保险费的人士。您可以在就近的银行、证券公司、人寿保险公司或其他金融机构的柜台申请，但部分金融机构不办理此项业务，因此请务必事先确认是否可行。

个体经营者每月最高缴款额为 68,000 日元。与前两种互助计划的区别在于“投资取决于个人的投资策略”和“不能从缴款中借款”。缴款由个人自行投资，可从作为联络点的金融机构提供的投资产品（存款、储蓄型保险、投资信托）中进行选择。投资期间，投资收益免税。

对于个人型互助计划，每月需向金融机构支付数百日元的管理费。该费用将从缴款中扣除，剩余金额用于投资。

此外，固定缴款养老金虽然不允许中途提取，但对于面临风险的个体经营者来说，它具有显著优势。这是因为固定缴款养老金被视为免于扣押，这意味着即使您的企业破产，它也会作为您的个人财产受到保护。

■个体经营者没有退休年龄限制。采取措施减轻对老年生活的焦虑。

通过 FC 等方式创业的个体经营者比受薪雇员具有一些优势。

与60岁或65岁退休的工薪阶层不同，您可以继续工作。相比于退休后收入突然消失或大幅减少的工薪阶层，如果您已经建立了稳固的商业基础，您将拥有稳定的收入。

在考虑以加盟商身份创业时，您可能会对退休感到焦虑。但是，通过采取切实有效的措施做好退休准备，这种焦虑将会得到缓解。