アルバイトの手当| 成功の説教部屋

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アルバイトの手当

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かずた_2011

Labor relations (insurance, employment, wages, training, employee benefits, etc.)

事業が軌道に乗ってきて人手が足りなくなったので、アルバイトを雇うことにしました。時給の他にどのような手当を設ける必要があるのでしょうか？この手当については義務のものと任意のものがあるのでしょうか？

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劉備

基本的には

・深夜手当
・交通費

ぐらいですかね。

長期で働く人がいれば、

・有給
・社会保険

とかも発生する可能性がありますね。

人を雇うときにコストのめあすとして、

給与の1.25倍コストがかかると想定しましょう。






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