小売・コンビニで独立・開業できるフランチャイズ一覧下限:/
上限:/
28件ヒットしました
夫婦での独立が一般的なコンビニフランチャイズ。コンビニオーナーになりたくても、この条件が満たせず諦めてしまう人もいます。しかしミニストップには「一人でも開業したい！」という方のために、単身で開業可能な「インターン独立契約社員制度」があります。最長22週間のトレーニングで経験を積んでから独立できるので、経営や接客等に自信のないオーナーでも安心です。 ～ミニストップのインターン独立契約社員制度～ ■教育プログラム完備…しっかりとした教育プログラムで独立への不安を解消、オーナーとしてのスキルを身に着けることができます。 ■研修期間中の給与支給…経験を積みながら研修中も給料がもらえる独立資金を稼ぐことができるのでまさに一石二鳥！ さらに、新規加盟者は加盟金から100万円が免除されるので、開業資金の調達に自信がない方でも、独立が目指せます！
未経験者から始める サポート充実 定年なしの仕事 低資金で始める 社員から始める
カフェやコーヒースタンドはもちろんパブやクラブ、シーシャBARなどCBDがマッチしそうなお店へアプローチを行いCBDコーヒーのメニューインをお願い致します。 （大阪市内3店舗での販売実績あり） CBDコーヒーの提供は、弊社が製造したコーヒー用CBDオイルを使用する為、CBDコーヒーのメニュー提供が続く限り、報酬が発生致します。 CBDは近年、日本国内でも健康や美容業界で注目されており少しずつ力を伸ばしている原料となっており、市場規模は3年後880億円に上ると予測されています。 ※未来予想株式会社調べ
日本物産は、大手量販店や百貨店のイベント会場にて 北海道、九州のご当地グルメを販売する『物産展』の店舗運営を行っております。 『物産展』は各地で人気の催しで、年間でなんと1,200回以上開催されています。 そんなお客様から人気の『物産展』の運営を日本物産は30年以上続け、全国各地にて出店実績、ご信頼をいただいております。
現在、加盟店オーナーの３人に１人が複数店経営しています。ローソンでは複数店展開をされる場合に、２店目以降開店準備手数料（５０万）免除、店舗専従者条件緩和、総粗利益高に応じたチャージの優遇、奨励金５０万など、様々な支援制度を設けています。
注目のインターン社員独立制度は、月々24万円給与をもらいながら直営店で6～12ケ月間の店舗経験を積み、一人で独立開業できる制度です。さらに通常はフランチャイズ契約締結後受講する店長研修を、入社後すぐに受講可能！スムーズに店舗勤務に移行できます。 店舗勤務期間中はファミリーマート独自マニュアルやスタッフ育成システム(SST)によって、未経験でも店舗での作業手順からストアスタッフのトレーニングまで段階的に資格を取得できます。
常に本部が季節商品など「食べておいしく」「より利益率の高い」商品を開発し、店舗を支援します。またヤマザキの店舗システムが、個々の商品の売れ行きから天候の情報などお店を経営するために必要な多くの情報を管理、処理するコンピュータネットワークシステムを構築。効率的な物流ネットワークと併せて、お店の効率化をバックアップします。
ペットフード業界の中でも、アドバイザーが飼い主の大切なペットの健康状態を確認し、ペットフードを配達するというビジネスモデルは大変少ないです。競合他社が少ないので一度顧客獲得に成功すれば、あとはリピーターと口コミの新規顧客が増えいきやすくなります。
1
件選択中
ヘルプ