関東で独立・開業できるフランチャイズ一覧下限:万円/
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サービスプランは月額会員制モデルを使用しており、一度、会員が集まると安定した収益基盤を構築できます。 その中において短期的なダイエット等を主目的とせず、「健康管理／運動習慣／趣味」を目的とすることで高い会員継続率を実現することができています。 具体的には、本部がデジタルマーケティング事業を行う会社を母体としている為、オンラインデータを活用した集客設計から現場オペレーションを最適化することで８０％を超える入会率を実現し、更に６か月以上継続率８８％を実現しています。 その結果、在庫や大型マシンなども抱える必要がないため、負担の少ない初期投資と販管費の低い損益ラインを設計することで最短９か月からの投資回収が可能な事業設計を実現しています。
弊社のフランチャイズをされる方はほとんどの方が未経験からのスタートです！ また、ほとんどの方は独立をされて、海外に住まれている方もいます！
『内職市場』は創業から32年、内職業界では稀な全国でのフランチャイズ展開を行っている業界のリーディングカンパニー。 直営店で培った店舗運営のノウハウを全国へ展開することでフランチャイズ本部としても19年の運営実績を有しています。 働き方改革により、多様な生活スタイルに合わせた就労の必要性が叫ばれている世の中で内職市場では創業時より『働きたい人たちに、働く環境を提供する』を経営理念に掲げ、お子様が小さくて外へ働きに出られない主婦、定年退職を迎えたシニア層、ハンディキャップを有する方を中心とした『潜在する労働力』を活かすことができる在宅・業務委託契約で行うビジネスモデルです。 他の業界との競合も少なく労働力人口の減少が社会課題となっている中でも内職者の確保は比較的容易にできています。 ★商材は内職さんの労働力のみ！仕入・在庫のリスクがなく、高利益率のビジネスモデル！ ★少子高齢化・労働力不足・働き方改革が追い風となり、再び拡大している内職需要！ ★諸事情で外に出て働けない人たちに在宅ワークを提供することで地域社会の活性化に貢献！ ★長年内職業界をリードしている「内職市場」のノウハウで、あらゆる手作業を内職化！ ★経験豊富な本部サポートメンバーが店舗運営を手厚く支援！ ★法人様は、事業領域の拡大・新規顧客開拓・人材の有効活用など多くのシナジー効果を創出！ ★倉庫などの空きスペースの有効活用にも適した事業！ 全国90店舗以上のオーナーが活躍し、益々盛り上がりを見せる内職市場フランチャイズ！
補助金や助成金と組み合わせてSNSの運用支援を提供する事業。 SNS運用支援で補助金や助成金を活用できるケースは珍しいので成約率がかなり高く、利益率も非常に良い。 事業者様が手軽にSNSを活用した集客・販促を始められる仕組みを構築しています。国や自治体が提供する補助金制度を活用することで、初期投資の負担を大幅に軽減しながら、効果的なSNS運用を実現するお手伝いをしています。
加盟店平均年商2160万円！ 一人開業、週1稼働から副業としても可能です！ 【加盟店収入例】 Y店 千葉県 個人副業1名 月8日稼働 (開業2年目) 年商960万円／利益787万円 M店 茨城県 個人事業主1名 月22日稼働 (開業3年目) 年商1980万円／利益1504万円 S店 東京都 法人3名 月25日稼働 (開業2年目) 年商7776万円／利益5365万円
北海道産小麦「さらさ」と鰹出汁を独自配合で使ったふわとろ生地に、北海道羅臼産の浜茹でされた大ダコやえびを贅沢に合わせた本格たこ焼き・えび焼きを提供。 冷めても美味しい味わいが特徴で、おやつやおつまみにも人気。トレーラーハウス＆テイクアウト専門店のため、低資金・低コスト。しかも、利益率20%と高水準！！ 期間限定メニューの開発やLINE会員登録などでリピーターも獲得！
昔は近所には「お米屋さん」がありました。それだけお米は日常食の主役だったのです。しかし、現在の朝食は「食パン」が主食となっています。さらに食パンをほぼ毎日食べている人の割合は、意外にも年配の方ほど高くなる傾向があります。高齢化社会という時代性にも適したビジネスです。「食パンだけは一本堂で」と、地域の主婦やシニア世代のお客様が多く来客されます。このニーズの高さはリピーターを獲得しやすく、安定収益が見込めます！
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高齢化と共に核家族化や女性の社会進出もあり、家族が介護をする余裕が無い人が多く、現在日本では介護サービスは欠かせないものになっています。需要があり数が増えているからこそ、その内容や人材の質が重要視されます。 だんらんの家では、利用者2.5名に対し1名の職員を配置し、きめ細やかな介護を可能にしています。民家を利用した施設での介護生活を通して、まるで自宅にいるような安心感・やすらぎを感じてもらえるよう工夫しています。更に管理者や現場職員へは30年以上の経験で培ったノウハウを集約した人材育成研修を行っています。内容は多岐にわたり、自己啓発やモチベーションアップ、経営者意識の確立、数値管理やマネ－ジメントなど、それぞれに必要な知識や技術を提供しています。
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お客様のニーズに対応するため、「広告」「リフォーム」「売却・賃貸」とさまざまなサービスを提供。その分、マネタイズポイントが増えるため、収益UPが見込めます。 中でも「代理店プラン（本業・専業）」はより収益性が高く、法人様にオススメです！
カギの110番グループの支店として運営する事で、大手保険会社や大手ホームセンター、工務店等の委託業務をご紹介する事も可能です。（開業の安定化） 各県1～2程度の募集です。お早めにご連絡頂ければ幸いです。
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