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一般的に飲食店を始めようとすれば1000万円以上掛かりますが、大吉は加盟金150万円(*)からの独立が可能で、限られた資金でも開業できます。(面接合格者には日本政策金融公庫の斡旋も) 資金が限られているけれど独立開業したい人々を応援します。また、飲食未経験でも盛業中の研修店3店舗で計3ヶ月、仕込み・調理や運営を学ぶので、未経験から一国一城の主になりたい方に最適です。(*)別途開業時の実費が70~100万円必要です。
未経験者から始める 定年なしの仕事 低資金で始める 夫婦で独立 店舗引継ぎ制度

不用品を現金に換えるリユースビジネスは景気に左右されにくく、成長中のビジネスとして注目されています。フランチャイズ業界におけるリユース市場は、売上が2009年の12,100億円から2013年には15,390億円にまで拡大。さらに市場自体は、2025年に市場規模2兆円になると予測されています。 この成長の背景には2011年の東日本大震災があります。震災以降消費者の中古品に対する意識に変化が見られ、この年を境に売上も大きく増加しました。 このような時代のニーズに合った買取ビジネスには、成功のチャンスが大いにあり、これから開業を考える方におすすめの業界と言えます。
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石川県で本店が誕生して、毎日完売御礼の大人気商品です! 老若男女から愛される商品だからこそ、小さいお子様からご年配までの方が毎日来店されるお店になります! 開業に向けて全てサポート致しますので、本当にご決断の早い人が生涯に向けて利益を出していける楽しいお店を持つ事が出来ます! お客様の笑顔と利益率の高い商品でやり甲斐に満ち溢れた毎日を送る事が可能です!! 代表自らフルサポートで開業のサポートをさせて頂きますのでご安心ください!

自信を持ってオススメします ■ 他のお粥屋さんとの差別化 他のお粥店がトッピングに特化する傾向にある中 店名に「風邪・胃腸炎の回復に 」を追加することで 当店は病床にいる人に照準を当て単なるヘルシー料理でなく回復料理に特化し 他店との住み分・全く異なるユーザーの獲得に成功しています

ベッド数×1.5万円-10万円が報酬目安です。 50ベッド数の場合) 65万円の報酬 100ベッド数の場合)130万円の報酬 200ベッド数の場合)260万円の報酬 ※老人ホームを運営する法人は同一法人で複数の施設を運営しているケースが多いため、 重ね売りによる大型受注の場合、上記金額の3~5倍の売上も可能です。

1件あたりの報酬が平均17.5万円です。そのため多くのパートナー様が月収100万円を超えています。 中には月収300万円の人もいます。 雇用保険に加入している企業であれば1社300万円ほど受給出来ます。 受給要件は ◆雇用保険に加入している従業員が1名以上いる ◆半年以内に解雇を行っていない ◆残業代など未払いがない 上記3点を満たしていれば受給可能な企業です。 助成金は、返済不要・使い方自由です。 「働き方改革」を最近、よく聞くと思いますが、この働き方改革の受け皿である企業が従業員の働く環境整備を行うと受給出来る支援金が助成金になります。 助成金制度は、「よく知らない」「手続きが面倒そう」という理由だけでほとんどの店舗・企業が利用していません。(90%以上の企業が利用していないというデータもあります) 弊社は法人様や個人様のお仕事として助成金紹介ビジネスを確立し全国展開を行っております。パートナー様のお仕事は助成金制度をご案内いただくだけ。アポイントの取得だけでも報酬をお支払いしております。 今回、より多くの方に収益・収入のチャンスを得ていただくために、期間限定で新規パートナーを募集させていただくことにいたしました。

弊社フランチャイズブランドは、加盟金0円(その他契約時の初期コストも0円)で開業・運営可能です。 他社と比較して初期コストを頂かない理由は、「全ての人が食事・空間を楽しめるコミュニティを創る」という私たちの理念を実現するにあたり、弊社の資本力だけでなく、様々な企業・個人事業主の方々のお力を借りる方が、速く広く実現できると考えているためです。 1店舗から高額の加盟金・ロイヤリティを頂くよりも、想いに賛同して下さる皆様から最低限の運営費用を頂いて、ビジネスパートナーとなる皆様と弊社との間にも、コミュニティを創ることが大切だと考えています。 ■フランチャイズ契約に係る費用 【初期費用】 0円(加盟金・保証金等も含め、FC契約時には一切頂きません) 【月額費用】 以下いずれかをご選択可能です。 ①レシピ共有モデル:総売上の5.5%(税込)のロイヤリティ ②指定食材卸販売モデル:ロイヤリティ0円 ※運営開始月の月額費用は、運営開始日から当月末までの日数で日割り計算した金額を頂戴致します。

会社のように上司、部下、同僚などとの人間関係に悩む必要はありません。大切な目の前のお客さんだけに集中できます。オーナーの仕事は入会時の接客対応と日々の管理(掃除)など。時間や場所に縛られず、1人でマイペースにできます。

私たちが提供する「シャホコン」は、今までになかった新しい視点の削減サービスです。 一般的に社会保険料は給与の3割(個人負担・会社負担合計)ほど支払っています。 そんな高額な社会保険料を半分以上削減するサービスが「シャホコン」です。 月収100万円の社長は年間280万円(個人・会社合計)ほど社会保険料を納めておりますが、シャホコンを利用することにより130万円ほどに削減されます。 その差なんと年間150万円!毎年効果は続くので10年であれば1,500万円になります。 ほとんどの社長は税金対策をやっていますよね? しかしほとんどの企業は社会保険料対策を行っていません。 社会保険料削減プランを出すためには、細かい計算が絡み合っているため、社労士でも税理士でも1円単位の計算をするのは容易ではありません。 この度弊社では、誰でも簡単に社会保険料削減診断ができる社会保険料適正化診断ツール「シャホコン」の開発に成功しました。 (このツールのリリースは朝日デジタルをはじめ、多くのメディアで紹介されています。) そのため、このツールの使い方と提案するノウハウさえ研修で覚えて頂ければ、誰でも社会保険料適正化のプロとして活動できます! 「シャホコン」は既に業界No.1の実績を誇るまでに成長し、ノウハウを提供できる環境が整いましたので、期間限定で一次代理店代理店募集します! シャホコンは社会保険料を半額以上削減できるサービスのため、会社の利益と社長の手取りが大幅に増えます。 かなりインパクトがある商材のため自社での契約率は67%です!
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