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保育サｰビスなので、特に商品の仕入れや大きな設備投資を必要としません。売上から賃料や人件費・公共料金を引いてしまえば残りは再投資に充てることができます。また一度入園されたお子さんは、その保育所に大きな問題がなければ他の園に預け替えるケｰスは殆どなく、顧客が継続してサｰビスを利用=継続的な利益が見込めます。
マニュアル化されたオペレーションと充実した教育研修システムで、社員1名とアルバイトによる運営が可能です。研修システムとしては、開業前研修（店長研修、アルバイト研修）、フォローアップ研修等で懇切丁寧に指導。調理経験がなくても、オペレーション技術を習得することができます。又、開店時には本部スタッフによる開店支援、開店後は経験豊富なスーパーバイザーの定期訪問による運営指導を行います。
レンタルスペースは色々な事に利用可能です。 お食事会やデートはもちろん、動画撮影、テレワークにも最適です。 用途が一つに絞られてない為、たくさんの方に利用ニーズが有ります。 これからどんどん伸びていく事業なので、加盟オーナー様方とレンタルスペース事業盛り上げていきたいと思っております。
近年、タブレットの世帯所持率は増加傾向にあり、急速に普及が進んでいます。 iSchoolは、高齢化社会に伴う高齢者層の暮らしの充実を目的とし、業界初のタブレット専門スクール事業を展開。 タブレット専門にすることで、基本的な操作のみならず、旅行に役立つアプリを紹介するコース、ビジネス向けコースなど、幅広く展開し、専門性の高いカリキュラムを実現。
名学館では開校予定のエリアを入念に調査。本部担当者が現地まで足を運び、時間をかけて検討します。さらに、近隣の生徒対象年齢の人口、小中学校所在地、最寄駅、競合塾有無などを町丁目単位で詳細に分析。商圏エリアと照合しながら、最高の開校プランを決定していきます。
現在、加盟店オーナーの３人に１人が複数店経営しています。ローソンでは複数店展開をされる場合に、２店目以降開店準備手数料（５０万）免除、店舗専従者条件緩和、総粗利益高に応じたチャージの優遇、奨励金５０万など、様々な支援制度を設けています。
顧客情報やスケジュール管理など、店舗運営支援システム。 本部と加盟店を結ぶコミュニケーションサイトから迅速な情報発信、営業活動トーク集やQ&A、販促チラシ、成功事例紹介、各種帳票などを手に入れることができます。さらに成長サポートとして、売上ランキングや成功ステーションの運営方法を紹介。Webシステムを活用し、効率的なフランチャイズサポートを実施します。
注目のインターン社員独立制度は、月々24万円給与をもらいながら直営店で6～12ケ月間の店舗経験を積み、一人で独立開業できる制度です。さらに通常はフランチャイズ契約締結後受講する店長研修を、入社後すぐに受講可能！スムーズに店舗勤務に移行できます。 店舗勤務期間中はファミリーマート独自マニュアルやスタッフ育成システム(SST)によって、未経験でも店舗での作業手順からストアスタッフのトレーニングまで段階的に資格を取得できます。
オーナーはプロバイヤーが厳選した信頼できるブランド品を仕入れ、ネットオークションやフリマサイトに掲載・販売するだけ。ネットの売れ筋や商品の効果的な撮影テクニック、出品するサイトの選び方や出品方法など、プロのノウハウをイチから学べます。無店舗型なので初期費用も低く抑えられ、未経験でも安心して開業できます。
Snap-onは一般的なフランチャイズ業種とは異なり、高額な加盟金や販売ノウハウの使用料などは一切徴収されません。何故なら、Snap-onの目的がフランチャイズではなく、自動車整備業界に必要な商品を提供することだからです。 もちろん、加盟店への様々なアドバイスや支援制度あり。仕事が軌道に乗る前はもちろん、乗った後も徹底的なバックアッププランが用意されています。 「努力したすべてが、必ずカタチとなって返ってくる」それがこのビジネスの特徴です。
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