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アルバイト採用の時のポイント

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アポカリプス1010さん

労務(保険・雇用・賃金・研修・福利厚生など)

飲食店を開業する予定です。アルバイトのスタッフを雇うつもりですが、最近は店員がSNSで問題を起こし、挙句店舗が閉店に追い込まれる事案が起こっているので心配です。面接の時点からできる対策はないでしょうか?また、何かこのような事態を防ぐ方法はありますでしょうか?

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