給与の決め方| 成功の説教部屋

09/29更新

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給与の決め方

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boboboboboさん

フランチャイズ(企業情報・資金・業界・物件・サポート・海外など) 労務(保険・雇用・賃金・研修・福利厚生など)

フランチャイズでの開業を考えています。フランチャイズオーナーといっても経営者なので色々と自由に決めることができると聞いたのですが、従業員の給与や待遇等もでしょうか?フランチャイズ本部からの要求や基準があるのでしょうか?

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劉備 さん

従業員の給与や待遇を本部が決めているケースもあります。フランチャイズ本部によっては、自由に決められるケースもあります。ただ、本部が従業員の給与を定めている理由は、ビジネスモデルを成り立たせるためです。つまり、その本部の事業の収益構造の中で、人件費の割合が決まっており、そこから逆算して、従業員一人一人の給与が定まっています。その基準を無視して、例えば大きな給与を従業員に与えてしまうと、利益が出ないモデルになってしまう可能性があります。よって、給与水準が定められているというのは、ネガティブな事ばかりではありません。続きは会員登録して見る

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taka50 さん

自由に決定できます。本部が話すのはあくまでもモデルの話だとおもいます

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