tana77さん
"アルバイトの給料は時間給なので、わかりやすいですが、自分（事業主）の賃金の決め方について教えていただけないでしょうか？本部にロイヤルティを支払うのはわかるのですが、毎月変動させていいものなのでしょうか？"
劉備 さん
個人事業主の場合は、自分で取り分を自由に決めれます。よって、毎月変動しても問題ありません。しかし、それは給料ではないため、経費算入はできません。自分が沢山使っても使わなくても、課税所得は同じです。
もし、自分の給与分を経費算入したい場合は、株式会社を作ることです。株式会社を作れば、自分の給与を経費に算入でき、節税が出来ます。
しかし、株式会社の社長になった場合、社長の給与は一年に渡って同じにしなければなりません。
banban1103 さん
契約内容によって異なるとは思いますが、基本的には売上総利益からロイヤリティ等の本部への支払金を引いたものが事業主の手元に残り、そこからさらに人件費や光熱費、賃料などの経費を引いたものが事業主の収入になります。たいていの場合売上や経費は毎月一定ではないので、事業主の給与も必然的に変動すると思います。
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