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这是一个以社区为基础、具有社会责任感的居家办公企业。
这是一个利润丰厚的轻体力劳动外包业务，利用的是居家办公人员！在劳动力严重短缺的情况下，这是一种简单易行的居家办公人员招聘模式！
预计开业资金：最高1,000万日元
行业：各类服务
“居家市场”（Naishoku Ichiba）是居家工作行业的领军企业，拥有32年的行业经验和遍布全国的特许经营网络。
凭借直营门店积累的丰富门店管理经验，公司还拥有19年的特许经营总部运营经验。
在工作方式改革日益重视满足不同生活方式需求的时代，“居家市场”自创立以来始终秉持“为想工作的人提供工作环境”的经营理念。其商业模式充分利用“潜在劳动力”，主要包括无法外出工作的家庭主妇、退休老人和残疾人士，通过居家办公和外包合同的方式提供就业机会。
由于其他行业的竞争较小，即使在劳动力日益减少的社会背景下，公司也相对容易招募到居家工作者。
★我们唯一的产品就是居家工作者的劳动！无需采购或库存风险，利润率高的商业模式！
★随着出生率下降、人口老龄化、劳动力短缺以及工作方式改革等利好因素，居家办公的需求再次增长！★为因各种原因无法外出工作的人们提供远程办公机会，助力当地社区振兴！
★借助居家办公行业资深领导者“内食市场”的专业知识，将任何体力劳动转化为居家办公！
★经验丰富的总部支持团队为门店运营提供全方位支持！
★对于企业而言，可创造诸多协同效应，例如业务拓展、新客户获取以及人力资源的有效利用！
★有效利用仓库等闲置空间的理想商业模式！
“内食市场”特许经营业务蓬勃发展，在全国拥有超过90家加盟商！
■什么是居家工作行业？
居家工作行业涉及许多轻型任务，例如贴标签、包装和质量控制等，这些任务通常是企业所需要的。
“居家工作者”是指在家中或其他地点完成这些任务并获得报酬的人员。
根据《居家工作法》，这在形式上被视为“外包工作”。
“居家工作市场”承接来自各企业的这些轻型任务，进行整合，并分配给已注册的居家工作者。
居家工作历史悠久，可以追溯到江户时代。
过去，企业直接上门送货，并在送货过程中从周边居民家中取货。
而“居家工作市场”则让居家工作者驾车送货取货。
这既减轻了商家的工作量，又使居家工作者能够获得更多货物，从而提高了工作效率。
店铺营业时间为上午 9:00 至下午 2:00，与居家办公人员和兼职员工的作息时间相符，无需担心招聘问题。
您或许会担心：“营业时间这么短，真的能盈利吗？” 但请放心。
即使店铺关门，居家办公人员的工作仍在继续，因此居家办公模式让您“无需额外投入场地或时间，即可获得稳定的利润”。
★顺应时代潮流，不易受劳动力短缺影响
居家办公人员主要来自“育儿一代”和“老年一代”。
如今，劳动力短缺是各行各业面临的一大难题，据厚生劳动省估计，约有 120 万女性“因生育子女而无法外出工作”。
事实上，“居家办公市场”在招募居家办公人员方面已成功吸引了大量报名者。
此外，由于这项工作老年人也能胜任，因此即使面对未来社会出生率下降、人口老龄化和劳动力短缺等挑战，这项业务也具有很强的适应性。
★利润率高，且无需库存或采购成本
居家办公人员的标准时薪约为200-300日元。凭借低成本的劳动力，您可以获得与兼职员工同等质量的工作，从而实现极高的成本效益。
此外，由于您将使用客户的产品，因此无需承担采购或库存成本，从而形成低风险的商业模式。
店铺本身可以是普通的仓库，无需任何室内外装修或设备投资即可开业。
■ 与残障福利服务的兼容性
残障福利服务大多属于“机构型企业”，其收入和支出主要依赖政府补贴。
我们收到经营残障福利服务的机构经营者提出的以下问题和咨询：
① 我们想为客户提供工作，但很难找到合适的工作。
② 即使使用福利服务名片，我们也只能接到低薪的转包订单，导致无法盈利。
③ 客户难以留存。
“居家工作市场”拥有众多解决上述问题的案例。
在两种就业支持类型（A类和B类）中，居家工作与B类就业支持尤为契合，因此我们收到了许多就业支持机构的咨询。
一些现有企业甚至在成立之初就开设了B类就业支持机构。
除了就业支持外，我们平台也吸引了课后托管机构和集体宿舍等机构的加入。
■ 与运输/仓储行业的兼容性
由于法律修订限制了工作时间，以及司机老龄化等问题，运输行业的企业管理变得越来越具有挑战性。
加入“居家办公市场”FC，即可解决以下问题和难题！
他们担心司机老龄化问题，以及如何利用仓库和物流中心的空置空间。
面对众多竞争对手，他们希望为客户提供增值服务。
通过承接除配送之外的加工和包装工作，他们提高了利润率。
◆ 全国拥有超过90家加盟商的网络
在接到大订单或淡季时，“居家办公市场”可以灵活地与附近的加盟商协调应对。
尤其是在承接大批量、短期限项目时，拥有遍布全国的“居家办公市场”品牌合作伙伴是其最大的优势。
◆ 即使在劳动力短缺的情况下也能确保人员配备
在开设新店时，我们会进行招聘，并已成功在全国所有加盟店招募了 30 多名居家办公人员。随着子女长大，一些居家办公人员甚至会转为兼职或全职员工。因此，与常规招聘相比，我们有望招募到更适合公司的人员。
◆ 与现有业务高度契合
我们的客户公司涵盖运输、仓储、制造、批发和临时工派遣等行业。
约640万至690万日元
（明细）
加盟费：380万日元
店铺（仓库）购置成本：约100万至150万日元（如租赁）
设备及固定装置：约160万日元
*不含消费税
特许经营费：12.5万日元/月
*不含消费税
■销售收入
每月 3,000,000 日元至 5,000,000 日元
■其他支出
每月 2,400,000 日元（含人员成本和特许权使用费）
■营业利润
每月 600,000 日元至 2,000,000 日元
*以上仅为示例，并非对新开业企业的预测。
*详情请联系我们。
■ 开业前支持
商业计划书制定
拟开店地点的现场选址评估
供应商介绍
贷款/补贴/补助金支持
■ 新店开业培训
总部培训（5天）
现场销售培训（3天）
现场运营培训（3天）
■ 业务管理支持
提供居家办公管理系统“Aedes”
■ 开业后支持
销售支持（创建销售名单、协助联系附近公司进行电话预约、提交销售表格等）
门店间项目协调
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